Als Büro für Integrität in der Forschung schließt der Aufgabenbereich von LARI zum Beispiel Angelegenheiten aus, die Einschüchterung am Arbeitsplatz, Mobbing, Diskriminierung, sexuelle Belästigung, Missbrauch von Geldern, Bilanzbetrug, Bestechung und Korruption betreffen.
LARI ist sich der Ernsthaftigkeit dieser Angelegenheiten bewusst, doch sind andere Organisationen am besten für derartige Untersuchungen geeignet.
Einige allgemeine Informationen über die luxemburgischen Gesetze in Bezug auf Mobbing und moralische Belästigung am Arbeitsplatz finden Sie unter diesem Link.
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